Im WALHALLA Fachverlag erscheinen jedes Jahr Bücher, die über aushangpflichtige Gesetze informieren. Mit einem praktischen Detail.

In "Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2015" finden sich alle wichtigen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz, Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung, Elternzeit Entgeltfortzahlung, Gleichbehandlung, Kündigungsschutz, Mutterschutz sowie Urlaub.

Neu aufgenommen wurden das Mindestlohngesetz und die Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1). Hintergrund: In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb jederzeit nachlesen können. Arbeitgeber, die das nicht ermöglichen, risikieren Geldbußen und Schadensersatzansprüche.

Häng mal das Buch auf!

Das ist mit Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2015 ganz einfach, denn das Taschenbuch hat in der oberen linken Ecke ein Loch, durch das eine Schlaufe gefädelt ist. Diese kann an jedem Nagel, Schraube, Haken, Saugnapf oder Klettverschluss befestigt werden. Die Schlinge könnte gerne etwas stabiler ausgeführt sein, vermutlich wird sie das wiederholte Ab- und Anhängen in einem größeren Betrieb nicht ein ganzes Jahr lang überstehen. Dann muss der Chef für eine Ersatzkordel sorgen.

 





TITELINFO

Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2015: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche. Die wichtigsten Vorschriften im Überblick
WALHALLA Fachverlag, Regensburg, 2014
Einband: Paperback
Umfang: 208 Seiten
Format: 12,5 x 18,7
ISBN:978-3-8029-1389-1
Preis: 9,95 Euro